SZKOLENIA EKSPERCKIE
Fundacja Tarcza z siedzibą w Nowym Sączu opracowuje i prowadzi na terenie całego kraju szkolenia eksperckie, które są dedykowane dla różnorodnych grup odbiorców.
Eksperci Fundacji Tarcza to osoby z wieloletnim doświadczeniem praktycznym, w szczególności z dziedzin: prawa cywilnego, prawa karnego, zarządzania i bezpieczeństwa biznesu.
W ramach procesu przeprowadzenia szkolenia, odpowiadając na oczekiwania zleceniodawcy na wstępie przygotowujemy ofertę. Następnie identyfikujemy i analizujemy potrzeby szkoleniowe oraz określamy cele szkoleniowe. Kolejne działania to projektowanie szkoleń i prowadzenie szkoleń. Sporządzamy raport ze szkolenia, monitorujemy i oceniamy efekty szkoleniowe. Przeprowadzamy ocenę ex post (ex-post evaluation) – analiza i podsumowanie procesu szkolenia.
Foto: Fundacja Tarcza
Preferujemy formę szkoleń obejmującą warsztaty z prezentacją multimedialną. Zakres prezentowanego materiału dostosowany jest zawsze do grupy słuchaczy.
Szkolenie prowadzone w języku polskim lub na specjalne zlecenie w języku angielskim.
Szkolenia odbywają się w miejscu wskazanym przez zleceniodawcę na terenie całego kraju.
Proponujemy następującą tematykę szkoleń:
PRAWO
| L.P. | TEMAT | MIEJSCE SZKOLENIA | TERMIN SZKOLENIA | CENA SZKOLENIA |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Postępowania cywilne, nadzór nad egzekucją sądową i skarga na czynności komornika. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 2. | Postępowanie cywilne – egzekucja z nieruchomości. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 3. | Postępowanie cywilne – postępowania nieprocesowe. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 4. | Stosowanie RODO i innych przepisów krajowych przez: małych, średnich i dużych przedsiębiorców, jednostki samorządy terytorialnego oraz organizacje pozarządowe. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 5. | Potwierdzenie praw do spadku. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 6. | Prawo cywilne – postępowanie podziałowe. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 7. | Prawo cywilne – prawo rzeczowe. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 8. | Prawo cywilne – reguły odpowiedzialności za długi spadkowe. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 9. | Prawo cywilne – unijne, rozporządzenie spadkowe. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 10. | Odpowiedzialność karna i majątkowa funkcjonariuszy publicznych. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 11. | Prawa ofiar przestępstw i postępowania odszkodowawcze. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 12. | Przeciwdziałanie przemocy wobec dzieci i kobiet. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 13. | Rzeczowe zabezpieczenia wierzytelności. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 14. | Prawo pracy i zamówień publicznych. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 15. | Prawo zamówień publicznych. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
BIZNES, FIRMA, ZARZĄDZANIE, ADMINISTRACJA
| L.p. | TEMAT | MIEJSCE SZKOLENIA | TERMIN SZKOLENIA | CENA SZKOLENIA |
|---|---|---|---|---|
| 1. | Audyt procesów zachodzących w spółkach. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 2. | Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 3. | Audyt wewnętrzny w instytucjach publicznych. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 4. | Audyty procesów zarządczych w firmach i organizacjach. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 5. | Usługi publiczne w ujęciu strategicznym. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 6. | Budowa systemów motywacyjnych. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 7. | Komunikacja międzyludzka. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 8. | Narzędzia badające efektywność społeczną i ekonomiczną zmiany form realizacji usług społecznych. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 9. | Ocena korzyści biznesowych outsourcingu. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 10. | Ocena finansowa outsourcingu. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 11. | Ocena operacyjna outsourcingu. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 12. | Outsourcing w praktyce zarządzania organizacjami. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 13. | Proces outsourcingu zadań. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 14. | Przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 15. | Psychologia funkcjonowania zespołu. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 16. | Rozwój umiejętności w zakresie asertywności. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 17. | Sporządzanie biznes planów. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 18. | Systemy bezpieczeństwa. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 19. | Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 20. | Bezpieczeństwo korporacyjne firmy, zarządu i personelu. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
| 21. | Bezpieczeństwo biznesu, w tym m.in.: dobór pracowników, bezpieczeństwo działalności biznesowej, ochrona własności przemysłowej i intelektualnej, wywiad gospodarczy. | do ustalenia | do ustalenia | do ustalenia |
Kontakt, e-mail: biuro@fundacjatarcza.pl
tel. +48 668 141 111
